كبا امتحان خيارات الأسهم

خيارات المخزون في اختبارات كبا
ديت: ذو، 2 سيب 1999.
ما هي خطة خيار الأسهم غير المؤهلة؟ معلومات عامة. ما هذا؟ كيف يعمل بشكل عام؟
ديت: سات، 04 سيب 1999.
شكرا لكتابة سؤالك.
خيار غير مؤهل الأسهم هو وسيلة للشركة لتعويض الموظفين أو مقدمي الخدمات دون دفع نقدا.
وبدلا من ذلك، تمنح الشركة الموظف أو مزود الخدمة خيارا لشراء أسهم الأسهم بسعر ثابت. السعر هو حول المبلغ الذي يتداول الأسهم عندما يتم تداول الأسهم العامة. عندما لا يتم تداول الأسهم بشكل عام، تحدد الشركة قيمة حصة الأسهم في تاريخ منح الخيار. وينتهي هذا الخيار عادة في تاريخ معين.
ويتمثل الحافز للموظف أو مقدم الخدمة في المشاركة في الزيادة المحتملة في قيمة السهم دون الاضطرار إلى المخاطرة بالاستثمار النقدي.
وبما أن هذا الترتيب هو شكل من أشكال التعويض، يجب على الموظف أو مقدم الخدمة عموما الإبلاغ عن الدخل العادي عند ممارسة الخيار. إن مبلغ الدخل العادي هو الزيادة في القيمة السوقية العادلة للأسهم المستلمة على سعر الخيار.
تحصل الشركة على خصم ضريبي لعنصر الدخل العادي المذكور من قبل الموظف أو مزود الخدمة.
سبب تسمية هذه الخيارات & # 8220؛ غير مؤهل & # 8221؛ هل هم غير مؤهلين للحصول على معاملة خاصة لنوع آخر من الخيارات، يسمى & # 8220؛ خيارات أسهم الحوافز. & # 8221؛
خيارات الأسهم حافز متاحة فقط للموظفين والقيود الأخرى تنطبق عليهم. ولأغراض الضريبة العادية، تتمتع خيارات أسهم الحوافز بميزة عدم الإبلاغ عن أي دخل عند ممارسة الخيار، وإذا تم الوفاء ببعض المتطلبات، فإن المكسب بالكامل عندما يباع المخزون يخضع للضريبة كأرباح رأسمالية طويلة الأجل.

محاسب قانوني معتمد - كبا.
ما هو "محاسب قانوني معتمد - كبا"
محاسب قانوني معتمد (كبا) هو تعيين من قبل المعهد الأمريكي للمحاسبين القانونيين المعتمدين لأولئك الذين اجتياز الامتحان وتلبية متطلبات الخبرة في العمل.
في معظم الأحيان، صناعة المحاسبة هي ذاتي التنظيم. ويضمن تعيين سلطة الائتلاف المؤقتة تطبيق المعايير المهنية للصناعة. ولدى بلدان أخرى شهادات تعادل محاسب قانوني معتمد. على سبيل المثال، في كندا، ويسمى المحاسبين مماثلة ل كبا المحاسبين القانونيين (كا).
تراجع "محاسب قانوني معتمد - كبا"
يطلب من كبا للحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، والتمويل أو المحاسبة. كما يطلب منهم استكمال 150 ساعة من التعليم ولديهم خبرة في المحاسبة العامة لا تقل عن سنتين. يجب أن تجتاز اختبارات الاكتساب امتحان الشهادة، وتختلف متطلبات الاعتماد حسب الدولة. بالإضافة إلى ذلك، يجب عليهم إكمال عدد محدد من ساعات التعليم المستمر سنويا.
وهناك مجموعة واسعة من الخيارات المهنية في المحاسبة العامة أو المحاسبة للشركات المتاحة للاتفاقيات. ويمكنهم الانتقال إلى المناصب التنفيذية مثل المراقبين وكبار المسؤولين الماليين وكبار المسؤولين التنفيذيين. ومن المعروف أن اتفاق السلام الشامل لدورهم في إعداد ضريبة الدخل ولكن يمكن أن تتخصص في العديد من المجالات الأخرى، مثل مراجعة الحسابات، مسك الدفاتر، المحاسبة الجنائية، المحاسبة الإدارية وتكنولوجيا المعلومات.
يخضع المحاسبون القانونيون المعتمدون لقواعد السلوك. إن فضيحة إنرون هي مثال على اتفاقيات السلام الشامل التي لا تلتزم بقواعد السلوك. واتهم المديرون التنفيذيون لشركة آرثر أندرسن والمحاسبون القانونيون المعتمدون بالممارسات المحاسبية غير القانونية وغير الأخلاقية.
تتطلب القوانين الفیدرالیة وقوانین الولایات أن تحافظ اتفاقیات السلام الشامل علی الاستقلالية عند إجراء عملیات التدقیق والمراجعات. في حين أن الاستشارات في إنرون، لم يحافظ آرثر أندرسن كباس على الاستقلال وأدى كل من الخدمات الاستشارية وخدمات التدقيق، الذي ينتهك مدونة قواعد السلوك في اتفاقية السلام الشامل.
في عام 1887، أنشأ 31 محاسبين الجمعية الأمريكية للمحاسبين العامين (إيكبا) لتحديد المعايير الأخلاقية لصناعة المحاسبة ومعايير التدقيق في الولايات المتحدة للحكومات المحلية والولائية والاتحادية والشركات الخاصة والمنظمات غير الربحية. كما يعطي إيكبا امتحانات شهادة محاسب قانوني معتمد. وتلقت التراخيص الأولى في عام 1896 التراخيص.
في عام 1934، طلبت لجنة الأوراق المالية والبورصات (سيك) من جميع الشركات المتداولة في البورصة تقديم تقارير مالية دورية معتمدة من قبل أعضاء صناعة المحاسبة. وقد وضعت الهيئة معايير المحاسبة حتى عام 1973، عندما بدأ مجلس معايير المحاسبة المالية (فاسب) لوضع معايير للشركات الخاصة.
وازدهرت صناعة المحاسبة في أواخر التسعينات بسبب شركات المحاسبة الكبيرة التي توسعت خدماتها لتشمل أشكالا مختلفة من الاستشارات. وأسفرت فضيحة إنرون في عام 2001 عن تغييرات كبيرة في صناعة المحاسبة. بسبب فضيحة انرون، ارثر اندرسن، واحدة من أكبر شركات المحاسبة، خرج من العمل. وبموجب قانون ساربانيس - أوكسلي المنشأ في عام 2002، واجه المحاسبون قيودا أشد صرامة على مهامهم الاستشارية.
ومن المتوقع أن ينمو توظيف المحاسبين والمدققين ما بين 11 و 13 في المائة من عام 2017 إلى عام 2024، أي أسرع من متوسط ​​جميع المهن. ويرتبط نمو عمالة المحاسبين ارتباطا وثيقا بصحة الاقتصاد عموما. مع استمرار الشركات في مواجهة لوائح أكثر صرامة، يستمر الطلب على خدمات المحاسبين في الازدياد.

كبا عينة من الأسئلة والمواد الدراسية.
كبا سامبل كيستيونس.
فار كبا إكسام.
امتحان فار كبا هو امتحان أربع ساعات وهذا هو أصعب قسم امتحان كبا. امتحان فار لديها 90 الأسئلة التي تنتشر على ثلاث خانات مختلفة. امتحان كبا فار أيضا اثنين من المحاكاة المختلفة التي هي 45 دقيقة / لكل منهما.
ويشمل امتحان فار كبا المواد من المواضيع التالية:
مفاهيم ومعايير البيانات المالية البنود النموذجية في البيانات المالية أنواع محددة من المعاملات والأحداث المحاسبة والإبلاغ للهيئات الحكومية المحاسبة والإبلاغ للمنظمات غير الحكومية وغير الهادفة للربح.
عينة فار امتحان كبا.
وهنا 10 أسئلة الامتحان كبا الامتحان مع إجابات مفصلة مشابهة لنوع الأسئلة التي يمكن أن تجد لدينا امتحانات عينة فار. نحن نقدم ما يقرب من 500 الأسئلة فار التي يمكن أن تساعدك على تحسين النتيجة فار كبا الخاص بك.
1. دريفلفاست هي شركة الحفر مع العمليات في منصات النفط في جميع أنحاء العالم. بالنسبة للتقرير السنوي لعام 2017، أي قطاع الأعمال يجب الإبلاغ عنه كقطاع تشغيل؟
أ - قطاع أمريكا الجنوبية، الذي يساهم بنسبة 8٪ من إجمالي الإيرادات، 5٪ من الأرباح ويشكل 9٪ من الأصول. مدير عمليات التشغيل في أمريكا الجنوبية تقارير إلى كبير موظفي التشغيل.
ب - القطاع الأفريقي الذي يساهم بنسبة 9٪ من أصول الشركة و 16٪ من إجمالي الإيرادات و 18٪ من الأرباح. مدير التشغيل الأفريقي تقارير إلى مدير التشغيل البريطاني.
ج - القطاع الأسترالي الذي يسهم بنسبة 10٪ من إجمالي الإيرادات و 2٪ من الأصول و 4٪ من الأرباح. ويقدم المدير الأسترالي تقاريره إلى كبير موظفي العمليات.
D. مقر الشركة مقرها تكساس.
ويملك القطاع الأسترالي إيرادات تزيد عن 10٪ من إجمالي الإيرادات وتقارير الإدارة المحلية إلى كبير موظفي التشغيل. يتم تصنيف القطاع على أنه قطاع تشغيلي إذا كانت اإليرادات أو األصول أو األرباح أكبر من 10٪ من إجمالي الشركة وتقارير القطاعات إلى صانع القرار التشغيلي الرئيسي.
2. تصدر شركة برايدن سندات في 1 مايو من العام 1. يتم إصدار السندات على 102 زائد الفائدة المستحقة، 100 من 6٪، 1،000 $ السندات. السندات مؤرخة في 1 يناير / كانون الثاني، السنة 1. تستحق السندات في 1 يناير من العام 5. تستحق الفائدة نصف سنوية في 1 يناير ويوليو 1. دفعت برايدن البنك الاستثماري 7000 $ لتكاليف إصدار السندات. واستنادا إلى المعلومات الواردة أعلاه، سوف يحقق برايدن صافي المتحصلات النقدية من إصدار السندات.
يتم إصدار 100.000 $ من السندات على 102 زائد الفائدة المستحقة (4 أشهر، من 1 يناير إلى 1 مايو) تكاليف إصدار أقل السندات من 7،000 $. وبلغت الأموال المستلمة للسندات 102 في المائة من 000 100 دولار، أو 000 102 دولار. وتبلغ قيمة الأموال المستلمة عن الفائدة المستحقة 000 2 دولار (000 100 دولار × 6 في المائة × 4/12). ولذلك، يبلغ مجموع المقبوضات النقدية 000 97 دولار (000 102 دولار + 000 2 دولار - 000 7 دولار).
3. تريستان، وشركة تعمل الأعمال التجارية تصنيع الخيزران الحالات الهاتف الخليوي. وقد اشترى آلة نقش الخشب في كانون الثاني / يناير 1 مقابل 000 30 دولار، وكان العمر الإنتاجي المقدر هو 10 سنوات. تم استهلاك آلة الحفر باستخدام طريقة القسط الثابت وليس لها قيمة إنقاذ. في العام 5، تريستان، أعجب مع الجهاز، يقرر تمديد العمر الإنتاجي إلى 12 عاما. ما هي قيمة مصروفات الاستهلاك التي ينبغي أن تقدمها تريستان في بياناتها المالية للسنة المنتهية في 31 ديسمبر / كانون الأول، السنة 5؟
في السنوات السابقة، سجلت تريستان مصاريف الاستهلاك باستخدام طريقة القسط الثابت ولا قيمة إنقاذ. وبلغت نفقات الاستهلاك هذه 000 3 دولار (000 30 دولار في السنة). وبالتالي، كان الاستهلاك المتراكم في 1 يناير، السنة 5، 12،000 $ (3000 $ × 4 سنوات). القيمة الدفترية في 1 يناير، السنة 5، تساوي 18،000 $ (30،000 $ التكلفة - 12،000 $ الاستهلاك المتراكم)، والباقي هو 8 سنوات (6 سنوات المتبقية + 2 سنوات من العمر الممتد). وبالتالي، فإن مصروفات الاستهلاك للسنة 5 تساوي 250 2 دولارا (18 000 دولار ÷ 8 سنوات).
4 - في بيان التدفقات النقدية، ينبغي أن تصنف الإيرادات المتأتية من إصدار الدين من أجل شراء آلة التصنيع كتدفقات نقدية من الداخل.
أ - أنشطة رأس المال الاستثماري.
باء - أنشطة التشغيل.
جيم - أنشطة التمويل.
دال - أنشطة الاستثمار.
يتم تصنيف النقد من إصدار أسهم أو إنفاق نقدية إلعادة شراء األسهم كتدفقات نقدية من أنشطة التمويل.
5. في 1 يناير، السنة 1، كونور المستأجرة المعدات لمدة 10 سنوات. تم تسجيل عقد اإليجار كإيجار رأسمالي. وبسبب تراجع سوق العقارات، أعاد كونور التفاوض على شروط الإيجار في 1 يناير من العام 4. ولا تتضمن اتفاقية الإيجار المعاد التفاوض بشأنها خيار شراء صفقة. وبالإضافة إلى ذلك، لا ينقل العنوان إلى كونور. إن شروط التأجير الجديدة هي لفترة أقصر من الزمن، ولكنها لا تزال أقل من 75٪ من العمر الإنتاجي الاقتصادي للأصل. إن القيمة الحالية للحد األدنى لدفعات اإليجار بموجب االتفاقية الجديدة هي أقل من 90٪ من القيمة السوقية العادلة لألصل المؤجر. كيف ينبغي كونور حساب التغيير في عقد الإيجار؟
أ - إزالة الموجودات المؤجرة من الدفاتر والتعامل مع عقد اإليجار كإيجار تشغيلي.
ب. مواصلة معاملة عقد إعادة التأجير كإيجار رأسمالي.
ج. لا يطرأ أي تغيير حتى نهاية فترة الإيجار في ذلك الوقت سيتم الاعتراف بالربح أو الخسارة لخفض المدفوعات.
د - التعامل مع عقد الإيجار الجديد كمبيعات - إعادة التأجير.
تم تعديل عقد اإليجار الرأسمالي وتم تصنيف اتفاقية اإليجار المعاد التفاوض بشأنها كإيجار تشغيلي. وسيتم احتساب عقد اإليجار الجديد ضمن مخصصات إعادة البيع.
6. أي مما يلي ليس مصروفات مستحقة؟
أ. شركة الدفع المسبق لخدمات الإنترنت لمدة شهر واحد مقدما.
B. وقد أكملت شركة صيانة العشب خدمات صيانة الرش حتى الآن لم تصدر فاتورة حتى الآن.
C. استلام جهاز كمبيوتر في 5 أيار (مايو) ولم يتم إرسال الفاتورة إلا بعد 1 حزيران (يونيو).
د. مخزن الإمدادات المكتبية يسلم البضائع وحساب شركتك هو فاتورة. لديك 90 يوما لتسديد المبلغ.
المصروفات المستحقة هي المصروفات التي تكبدتها المنشأة بالفعل، ولكن ليس هناك حتى الآن أي وثائق مصروفات في النظام المحاسبي. وبما أن متجر الإمدادات المكتبية قد فوض العميل فإنه لن يكون مصروفات مستحقة.
7 - وفي 31 كانون الأول / ديسمبر، كان لدى شركة هنتر 000 100 سهم من الأسهم العادية الصادرة وغير المسددة. في عام 2، أصدر هنتر أرباح الأسهم 10٪ في 1 يوليو. في نهاية العام 2 كان هناك 30،000 الأسهم غير المخزونة خيارات لشراء أسهم الأسهم العادية في 20 $ للسهم الواحد. خلال العام 2، كان متوسط ​​سعر السوق لسهم هنتر العادي 36 دولارا للسهم الواحد. وبلغ صافي دخل السنة الثانية 000 860 دولار. للسنة الثانية، ما هي الأرباح المخففة لكل سهم عادي؟
وبلغت الأسهم العادية القائمة في بداية السنة 000 100 سهم. تم إصدار 10،000 سهم كأرباح أسهم. يتم استخدام طريقة أسهم الخزينة لتحديد عدد األسهم اإلضافية في حساب ربحية السهم المخففة.
عائدات من التمارين (000 30 سهم × 20 دولارا) 000 600 دولار.
الأسهم الصادرة عند التمرين 30،000.
أقل: أسهم الخزينة قابلة للشراء (600،000 $ / 36 $) 16،667.
أسهم إضافية 13،333.
وتضاف الأسهم الإضافية البالغة 13،333 سهم إلى 110،000 سهم. الأرباح المخفضة للسهم الواحد = $ 860،000 / 123،333 سهم = 6.97 $.
.8 قامت الشرکة بإعداد سندات بنسبة 6٪ مع تاریخ 1 ینایر 2017. إلا أن السندات تتأخر وتباع فعلیا في 1 فبرایر. وتستحق السندات خلال 5 سنوات وتتطلب دفعات فوائد في 1 یولیو و 1 ینایر من كل سنة. تم بيع السندات للمستثمرين على قدم المساواة.
ما الذي يمكن أن تقيد به الفائدة المستحقة.
لحساب الفائدة المستحقة 30،000 x 1/12 × 6٪ = 150 $. وستكون إدخالات دفتر اليومية هي خصم 30 دولارا من دولارات الولايات المتحدة، و 150 من السندات الدائنة المستحقة الدفع بمبلغ 000 30 دولار، ومبلغ الفائدة الدائنة 150 دولارا.
9. جميع البنود أدناه هي المواد المادية. ومع ذلك، أي بند ينبغي أن يعرض في بيان الدخل على حدة كبند غير عادي؟
أ - خسائر التحوط بالعملة األجنبية.
باء - نزع ملكية الحكومة الفنزويلية لحقول النفط.
C. فشل محصول اللوز في ولاية كاليفورنيا.
شطب الشهرة.
البنود الاستثنائیة ھي بنود بیان الدخل ذات الطبیعة غیر الاعتیادیة ونادرة حدوثھا. وعادة ما تعتبر المصادرة غير عادية وغير متكررة.
10. من الأنواع التالية من الأموال، والتي من شأنها أن حساب الأصول الثابتة مثل & # 8220؛ للربح & # 8221؛ منظمة؟
ألف - صندوق المشاريع.
جيم - صندوق الخدمات الداخلية.
دال - الصندوق الاستئماني للاستثمار.
يقوم صندوق المؤسسة برأسمال أصوله الثابتة داخل الصندوق. وتستخدم الأصول الثابتة في إنتاج السلع أو الخدمات المقدمة والمباعة. على سبيل المثال، قد يكون المطار الذي يفرض رسوما على المستخدم غير ربح ولكن سيكون لديه محاسبة مماثلة لمنظمة ربحية.
إذا كنت ترغب في ممارسة المزيد من مسك & # 8217؛ ق مع إجابات مفصلة يمكنك أن تجد لدينا أسئلة فار هنا.
المشاركات الاخيرة.
كبا عينة من الأسئلة والمواد الدراسية ونسخ؛ 2017. جميع الحقوق محفوظة.

ريج كبا تش. 1 - بيكر 2017.
ИГРАТЬ.
(S / D أو الخصومات المصنفة)
ضريبة دخل فدرالية.
ضريبة الدولة.
والمعاشات التقاعدية والقسط السنوي.
طالب القرض الفائدة الفائدة.
التعليم & أمب؛ خصم الرسوم.
حساب التوفير الصحي.
نصف العمل الذاتي فيكا.
التأمين الصحي الخاص.
تقاعد العاملين لحسابهم الخاص.
عقوبة سحب الفائدة.
-Taxes - الولاية / المحلية (الدخل / المبيعات والممتلكات)
-Interest إكس. (المنزل والاستثمار)
-charity (30٪ من أجي، الكنيسة = 50٪ من أجي)
-Cassualty / سرقة (ما يزيد على 10٪ على أجي)
-Misc (ما يزيد على 2٪ من أجي)
+ s / d (باستثناء تقديم طلب الزواج المتزوج) + إضافة إلى أكثر من 65 عاما أو أعمى (باستثناء طلب إيداع متزوج).
- يعتمد على الذي لديه دخل غير مكتسب / إجمالي قدره 1000 دولار أو أكثر.
-rec'v المدفوعات المتقدمة من الدخل المكتسب الدخل.
** المعيل يجب أن يعيش مع الأرملة لمدة عام كامل. (WW)
** الأم لا تضطر إلى العيش مع t / p.
** قريب - أبناء العم، الآباء الحاضنة لا تعول.
-t / p الزوج ليس لديه الدخل الإجمالي.
لم يدعي الزوج / t / p كاعتماد على عائد آخر.
الزوج المشترك / الباقين على قيد الحياة: 305،050 / 279،650.
الإقامة & أمب؛ متطلبات الإيداع.
القضاء على اختبار الدخل الإجمالي.
دعم تغييرات الاختبار.
دعم أكثر من 50٪ الاختبار.
تحت بند الإعفاء (3950) جنيه إجمالي الدخل.
يحول دون تقديم إخطار ضريبي مشترك.
فقط المواطنين (المقيمين في الولايات المتحدة / كندا أو المكسيك) اختبار.
t / p يعيش مع الفرد لمدة عام كامل.
غير خاضعة للضريبة: نبف.
الاعتراف: تشمل على الإقرار الضريبي.
2- المحفظة: الفوائد، توزيعات الأرباح.
3. السلبي: دخل الإيجار، والخسائر السلبية فقط يمكن تعويض الدخل السلبي.
4- رأس المال: مبيعات الأصول الرأسمالية.
-الخصومات (خاضعة للضريبة)
- الأموال المصادرة التي لم تستخدم في غضون 2.5 أشهر بعد سنة. النهاية.
-فيما يتعلق بإعادة فتح حساب التوفير.
-interest يدفعها الاتحاد / الدولة لتأخر دفع استرداد الضرائب.
-السندات إي السندات (التعليمية إكس)، وتستخدم لدفع ثمن إيدو أعلى، مخفضة من المنح الدراسية.
أقل: s / d أمت تخضع للضريبة على معدل الطفل.
= يتم فرض ضريبة على معدل الوالدين.
3 - أرباح الأسهم.
4- أرباح التأمين على الحياة.
-s / d بي: نونتاكسابل، ستات / ريجيون ريفند.
** الفائدة المكتسبة على حد سواء تخضع للضريبة.
2 - ضريبة العمل الذاتي الاتحادية.
- 20 سنة كاريفوارد.
- البحث والتطوير.
نهاية: t / p يتحمل 95٪ على الأقل من إجمالي التكاليف.
2- ضريبة جزاء بنسبة 10٪ من المبلغ المسحوب.
-المشتري المنزلي (المرة الأولى)
-التأمين، العاطلين عن العمل مع 12 أسبوعا متتاليا من البطالة من العاملين لحسابهم الخاص.
- النفقات الطبية تتجاوز 10٪ من أجي.
+ بد الإيجار الإيجار - غير قابلة للاسترداد.
+ دفع إلغاء الإيجار.
+ التحسن بدلا من الإيجار (فمف)
= صافي إيرادات / خسائر الإيجار.
** إذا كان لا يزال غير المستخدمة الخسائر المعلقة تصبح بالكامل خصم الضرائب في السنة. يتم بيع العقار.
2- انخفاض الدخل المتوسط: أقل من 50٪ من الفوائد خاضعة للضريبة.
3 - الدخل المتوسط: 50٪ من الإعانات الخاضعة للضريبة خاضعة للضريبة إذا كان الدخل أكثر من 25،000 دولار واحد، 32،000 مفج.
4- الدخل المتوسط ​​الأعلى 50-85٪ من إعانات الخدمة الاجتماعية خاضعة للضريبة.
5- الدخل الأعلى: 85٪ من إعانات الضمان الاجتماعي خاضعة للضريبة، 34،000 دولار واحد، 44،000 مفج.
** يجب عدم استيفاء أي شروط من أجل الحصول على المنحة.
-الموارد والميراث (الشخص المستلم = الضريبة)

ما هي خيارات الأسهم؟
تعريف: خيار الأسهم هو الحق في شراء عدد معين من الأسهم العادية بسعر ثابت على مدى فترة محددة من الزمن في تاريخ لاحق. وبعبارة أخرى، فإنه يعطي صاحب الخيار القدرة على شراء الأسهم في تاريخ لاحق لسعر معين بغض النظر عن ما هو سعر السوق.
دعونا نلقي نظرة على مثال.
شركة البلاط يقدم خيارات الإدارة العليا لشراء 100 سهم من 5 $ قيمة الاسمية ستوكفور 75 $ للسهم الواحد. يجب أن تنتهي صلاحية هذه العروض خلال 12 شهرا. القيمة السوقية الحالية للأسهم شركة البلاط هو 70 $. ومن الواضح أن الإدارة لن ترغب في ممارسة هذه الخيارات اليوم نظرا لأن القيمة السوقية العادلة أقل من سعر التمرين. بدلا من ذلك، سوف ينتظرون ونأمل أن قيمة الشركة سوف تزيد على مدى الأشهر ال 12 المقبلة.
لنفترض أنه بعد 9 أشهر، تتداول شركة البلاط مقابل 90 دولارا للسهم الواحد. يمكن للإدارة ممارسة خياراتها لشراء أسهم بقيمة 75 دولارا للسهم الواحد على الرغم من أن القيمة السوقية هي 90 دولارا.
ماذا يعني خيار الأسهم؟
يمكن شراء خيارات الأسهم في السوق المفتوحة، ولكن يتم توزيعها بشكل أكثر شيوعا من قبل الشركة لموظفيها. وتعطى الخيارات عادة للموظفين والمديرين كجزء من حزم التعويضات أو ترتيبات المكافأة. كل من الشركة والموظف عادة ما يستفيد من هذا الترتيب.
ومن خلال منح المديرين حصة في الشركة (أو إمكانية شراء أسهم في الشركة)، فإن الموظفين أكثر عرضة للبقاء مع الشركة، والتركيز على تحسين الأداء، وتحقيق الأهداف طويلة الأجل. بمعنى ما، تساعد الخيارات تحفيز الموظفين على الاستفادة من الشركة أكثر من التعويض المعياري.
يستفيد الموظف من هذا الترتيب أيضا. وبما أن الخيارات هي استثمار المضاربة، يمكن للموظفين أن يقدموا خيارات أكثر بكثير من أجورهم إذا كانت الشركة تعمل بشكل جيد. كما يسمح قانون الضرائب للموظفين بإرجاء الضرائب على هذا الشكل من التعويضات، بحيث لا يضطرون إلى دفع ضرائب الدخل على الخيارات قبل ممارستهم.